Энэ жил Холбооны ялын тогтолцоог юу хүлээж байна вэ? Тусгаарлах ба шийтгэл: эрх баригчид Холбооны хорих газрыг хэрхэн шинэчлэхээр төлөвлөж байна

Шүүхийн шийдвэрийн бодит хэрэгжилтийг хянах үүрэгтэй холбооны албыг FSIN гэж нэрлэдэг. Тэр ажил хийдэг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн анзаарагддаггүй бөгөөд энэ нь хүсээгүй зүйл юм. Олон иргэд тарифын өсөлтийн талаархи мэдээллийг мэдэхийг хүсч байна - юу хүлээж байгаа, ийм үйл явдал тохиолдох эсэх; Олон оросууд 2018 онд Холбооны шийтгэх албаны цалингийн өсөлтөд санаа зовж байна.

Одоогийн төрийн байгууллага юу вэ?

Ийм байгууллага нь тоо томшгүй олон тооны хүсэл зоригоос хасах төвлөрөл, ялангуяа урьдчилан хорих төв, колони, шоронг агуулдаг. Энэ хэлтэст ажиллаж байгаа хүмүүс хүн амын амгалан тайван байдлыг хангах үүрэгтэй. Эдгээр төрийн албан хаагчид шүүхийн шийдвэрийн биелэлтэд хяналт тавьж, гэмт хэрэгт сэжиглэгдэж байгаа хүмүүсийг хамгаалдаг.

Гэхдээ FSIN-ийн ажилтнууд төрийн бүтцийн заасан бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд оршин суудаг иргэдийн эрхийг анхаарч үздэг хэвээр байна. Нэмж дурдахад, холбогдох холбооны албаны ажилтнууд хуулийг дагаж мөрддөг хүмүүсийн зан байдлыг хянадаг. Эцэст нь тэд дотоодын хууль эрх зүйн хүрээнд хоригдлуудын аюулгүй байдлыг хариуцдаг.

Энэ асуултад хариулахдаа холбооны хорих байгууллагад ажилчдын цалин нэмэгдэх тухай сүүлийн үеийн мэдээг дурдахгүй байхын аргагүй юм. Үнэн хэрэгтээ төрийн албан хаагчид сайн цалингийн нэмэгдэлд тэнцэхгүй. Тиймээс энэ талаарх одоогийн мэдээ нь Оросын бодит байдлыг ихээхэн чимж байна.

Учир нь холбооны төрийн сан зүгээр л алдагдалтай байгаа тул холбогдох журмыг санхүүжүүлэх боломжгүй байна. Одоо энэ хэлтэст ажиллаж байгаа хүмүүс ойролцоогоор 20 мянган рубльд сэтгэл хангалуун байгаа бөгөөд мэдээжийн хэрэг энэ мөнгө тийм ч их биш юм. Гэхдээ олон цэргийн албан хаагчид өөрөөсөө гадна гэр бүлээ тэжээх шаардлагатай болдог.

Төрийн тэргүүний мэдэгдлээс харахад шинэ он гарахаас өмнө төсвийн нийт албан хаагчдын ашиг орлого эрс нэмэгдэх ёстой байсан. Гэсэн хэдий ч хямралын нөхцөл байдлын улмаас Төрийн Думын тушаалуудад зохицуулалт хийх шаардлагатай болсон. Мөн бага хэмжээний санхүүгийн нөөцөөс болж FSIN-ийн ажилтнуудын цалин сүүлийн хэдэн жилд нэг их нэмэгдээгүй.

Засгийн газрын төлөөлөгчид юу хэлэх вэ?

Холбооны шийтгэх албаны ажилчдын цалинг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой бүх зүйл хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр яригдаж байгаа нь гарцаагүй. FSIN түүнд тайлагнадаг тул Батлан ​​хамгаалах яам одоогийн бүс нутгийн асуудлыг хариуцдаг. Саяхан Батлан ​​хамгаалах яамны ажилчид холбогдох төрийн байгууллагын гишүүдийн тарифыг нэмэгдүүлэх тухай мэдээллийг агуулсан албан ёсны баримт бичгийг нийтэлжээ.

Түүнээс гадна ийм үйл явдлыг одоогийн элэгдлийн түвшинг харгалзан хэрэгжүүлэх ёстой. Шинжээчдийн өмнөх мэдээллээр инфляци 5 хувиас хэтрэхгүй байх тул инфляци тийм ч өндөр байх төлөвтэй биш гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Зарчмын хувьд төсвийн хэд хэдэн албан хаагчид өдөр тутмын амьдралдаа цалингийн өсөлтийг мэдэрчихсэн байдаг. Гэтэл төр ийм санаагаа хэрэгжүүлэх аргаа хаанаас олсныг тэд мэдэж байгаа. Санхүүгийн нэмэлт эх үүсвэр нь зарим иргэдийг олон жил тогтсон ажлын байргүй болгосон явдал байв.

Олон тооны цомхотголын давалгаа нь чөлөөлөгдсөн мөнгийг цалинг нэмэгдүүлэхэд зарцуулах боломжийг олгосон. Гэвч үүнтэй зэрэгцэн нийт ажилчдын 15 хувь нь ажилдаа баяртай гэж хэлэх шаардлагатай болжээ.

Депутатууд одоо байгаа орон тоог цомхотгохгүй; 2018 онд FSIN-ийг бууруулахгүй гэдгийг хэд хэдэн нөхцөл байдалтай холбон тайлбарлаж байна.

• олон тооны ажлаас халагдсан төрийн албан хаагчид - хэрэв ийм тактик үргэлжилсээр байвал энэ нь хэлтсийн ажилд сөргөөр нөлөөлнө;
• удахгүй болох Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн кампанит ажил, төрийн тэргүүний албан тушаалд нэр дэвшигчид сонгогчдоо алдах нь ашиггүй юм.

Түүнчлэн сүүлийн жилүүдэд ажилчдаа ажлаас халах хурдацтай явагдсанаас болж ялтан оргосон хэрэг ихэссэн. Энэ нь хууль сахиулах байгууллагын боловсон хүчний тоог цөөлөхтэй зэрэгцэн хууль бус үйлдлүүдийн тоо мэдэгдэхүйц нэмэгдэхэд хүргэсэн.

Тиймээс өнөөгийн сонгогчид зөвхөн одоогийн ажиллах хүчний тоог хадгалах бус, харин FSIN-ийн ажилтнуудын тоог нэмэгдүүлэхэд анхаарлаа хандуулах ёстой. Холбооны шийтгэх албаны цалинг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ авах байгалийн шаардлага бий; Төрийн Думын хамгийн сүүлийн мэдээнд албан тушаалтнууд бодлогын хүүгээ нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгаа тухай мэдээлж байна.

Ойрын ирээдүйд хүлээгдэж буй өөрчлөлтүүд

Зарчмын хувьд, төрийн албан хаагчдын тооцсон ангиллын цалингийн өсөлт нь зөвхөн индексжүүлэлтийн улмаас хүчинтэй болно. Харин төрийн хүрээний төлөөлөгчид тухайн байгууллагын дарга, жирийн ажилчдын мөнгөн тэтгэмжийг тэнцүүлэхийг хүсч байна.

Эцсийн эцэст, хэрэв бүх FSIN ажилтнуудын цалин тэнцүү байвал энэ нь тэдний итгэмжлэгдсэн үүргээ биелүүлэх түвшинд эерэг нөлөө үзүүлэх ёстой. Түүнчлэн улстөрчдийн ийм стратеги нь авлига буурахад хүргэнэ. Тиймээс 2018 онд ОХУ-д Холбооны хорих газрын цалинг нэмэгдүүлэхэд шат дараалал байхгүй байгааг анхаарч үзэх нь зүйтэй юм.

Үүнтэй ижил зарчим манай улсын төсвийн бусад бүх салбарт үйлчилнэ. Түүгээр ч барахгүй ардын гэрийн үйлчлэгч нар тархалтын тусгай коэффициентийг нэвтрүүлсэн. Энэ утга нь цалингийн хэмжээ хоорондын хамгийн их зөрүүг тогтоодог бөгөөд 1:8 байна. Энэ дүрмийн дагуу дарга нь жирийн ажилтантай харьцуулахад ердөө найм дахин их хэмжээний мөнгөн шагнал нэхэмжилдэг.

Мөн нэг сарын дотор 2 удаа хувь нэмрийг нь дурдах шаардлагатай бөгөөд хэрэв ажиллаж байгаа газрын удирдлага нь мөнгөө цаг тухайд нь төлөөгүй бол доод албан тушаалтнууддаа хөрөнгөө цаг тухайд нь хуримтлуулаагүйгээс нөхөн төлбөр төлөх шаардлагатай болдог. Үүний зэрэгцээ, ийм зөрчил гаргасан тохиолдолд ажил олгогч нэлээд их хэмжээний торгууль ногдуулдаг.

Өгөгдсөн материалын тодорхой үр дүн

2018 онд FSIN-ийн ажилтнуудын яг цалингийн талаар ярих нь тийм ч амар биш, учир нь шинэ жилийн зардлын батлагдсан төлөвлөгөө байхгүй байна. Тиймээс найдвартай тоо хэлэх боломжгүй. Гэхдээ сайн мэдээ гэвэл одоогийн ангиллын төрийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэх ажил хийгдэж байна.

Түүнчлэн инфляцийн хүлээгдэж буй одоогийн түвшинд нийцүүлэн индексжүүлэлтийг хийнэ. Түүнчлэн, FSIN-ийн оршин суугчид ажилгүйдлийн шинэ үе шатанд санаа зовох хэрэггүй, учир нь энэ нь зүгээр л тохиолдохгүй.

Өмнө нь мэдээллийн талбарт FSIN-ийн ажилтнуудын 2018 оны цалинг индексжүүлэх тухай хэлэлцүүлэг өрнөж байсан. Улс төрийн зүтгэлтнүүд ийм цуу яриаг батлаагүй ч энэ журмын хэрэгжилтийг цуцалж магадгүй гэж хэвлэлүүд мэдээлж байсан. Орчин үеийн бодит байдалд цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх цорын ганц арга замгүйгээр хийх боломжгүй юм.

FSIN бол үл үзэгдэх мэт боловч маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг холбооны алба юм - шүүхээс оноосон ялын гүйцэтгэлд хяналт тавьдаг. Энэ үйлчилгээний ажлыг ихэвчлэн дутуу үнэлдэг боловч тэдний шийдэж буй ажлуудыг үл тоомсорлож болохгүй тул асуулт нь: 2018 онд FSIN-д цалин нэмэгдэх үү, олон хүний ​​сонирхлыг татдаг.

Энэ байгууллагын хэлтэс нь олон тооны эрх чөлөөгөө хасуулсан газруудыг удирддаг бөгөөд тэдгээрийн дунд колони, урьдчилан хорих төв, хорих ангиуд онцгой анхаарал хандуулах ёстой. Байгууллагын ажилчид хүн амыг нам гүм амьдралаар хангаж, үнэндээ бараг ижил ажлыг хийдэг. Тэд шүүхээс оногдуулсан эрүүгийн ялыг гүйцэтгэхэд тус дөхөм болж, хамгийн чухал нь сэжигтнийг цагдан хориход тусалдаг. Гэсэн хэдий ч энэ нь бүгд биш, учир нь тэд шоронд эсвэл урьдчилан хорих төвд түр хугацаагаар (шүүхийн шийдвэр, мөрдөн байцаалтаар) ял эдэлж буй хүмүүсийн эрхийг хамгаалдаг. FSIN-ийн ажилтнуудын нэмэлт чиг үүрэг нь:

FSIN хэр их орлого олдог вэ?

Үүнийг хэлэх нь зүйтэй болов уу Холбооны шийтгэх албаны ажилтнуудын цалин нэмэгдэх тухай сүүлийн үеийн мэдээ 2018 онд энэ бүтцийн ажилчдын орлогын онцгой өөрчлөлтийг холбооны төсөвт ийм арга хэмжээг хэрэгжүүлэхэд хангалттай санхүүгийн эх үүсвэргүй гэсэн энгийн шалтгаанаар өгөөгүй байна.Өнөөдөр компанийн ажилчид (доод ба дунд шатны удирдлага гэсэн үг) нэг сарын хугацаанд 20,000 орчим рублийн цалин авдаг бөгөөд энэ нь хэтэрхий том бөгөөд дор хаяж нэг хүн харьцангуй тохь тухтай амьдрах боломжтой гэж хэлэхээс өөр аргагүй юм. гэр бүлээ битгий хэлээрэй.

Ерөнхийлөгч 2018 он гэхэд холбооны албаны ажилтнуудыг багтаасан төрийн албан хаагчдын орлого эрс нэмэгдэнэ гэж амласан ч хямрал нь тэдний төлөвлөгөөг өөрчилж, төсвийн ноцтой алдагдалд хүргэсэн тул энэ байгууллагын төлөөлөгчдийн орлого, хэрэв байгаа бол. сүүлийн хэдэн жил өссөн ч өчүүхэн төдий байсан.

Эрх баригчдын мэдээ

тухай асуултууд Холбооны шийтгэх албаны ажилтнуудын цалинг нэмэгдүүлэххэвлэлээр байнга яригддаг, алба нь Батлан ​​хамгаалах яамны харьяа учраас тэд л энэ асуудлыг шийддэг.Саяхан Батлан ​​хамгаалах яамны мэргэжилтнүүд FSIN-ийн офицеруудын цалинг инфляцийн түвшинтэй уялдуулан нэмэгдүүлэх шаардлагатай гэсэн мэдээллийг агуулсан баримт бичгийг нийтэлжээ. Сүүлийнх нь тийм ч гайхалтай биш гэдгийг хэлэх ёстой, учир нь шинжээчдийн урьдчилсан таамаглалаар түүний түвшин 5% дотор байх болно.

Төрийн байгууллагын зарим төлөөлөгчид орлогынхоо түвшинг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн хүчтэй өөрчлөлтүүдийг аль хэдийн мэдэрсэн гэдгийг тусад нь санах хэрэгтэй. Энэ мэдээнд баярлаж болох юм шиг санагдаж байгаа ч үнэн хэрэгтээ мөнгө агаараас гардаггүй гэдгийг хүн бүр ойлгодог тул эрх баригчид цалингаа нэмэгдүүлэхийн өмнө томоохон хэмжээний оновчлол хийж, олон зуун хүнийг . ажлаас халагдсан. Энэхүү цомхотгол нь төсвийн зарим хөрөнгийг чөлөөлж, цалин хөлсийг нэмэгдүүлэхэд зарцуулах боломжтой болсон боловч энэ шалтгааны улмаас компанийн ажилчдын бараг 15% нь ажилгүй болсон.

Ойрын ирээдүйн тухай мэдээ

Ерөнхийдөө энэ бүтцийн төлөөлөгчдийн цалингийн өсөлтийг зөвхөн индексжүүлэлтийн журмаар хийх болно, гэхдээ эрх баригчид аж ахуйн нэгжийн менежерүүд болон жирийн ажилчдын цалинг тэгшитгэх зорилготой төлөвлөгөө гаргасан байдаг. Хэрэв бүх ажилчдын цалин бараг ижил байвал нэгдүгээрт, ажил үүргээ гүйцэтгэхэд илүү үр дүнтэй хандах, хоёрдугаарт, авлигын үйл ажиллагааг бууруулна гэж үздэг. тус тус, ОХУ-д 2018 онд FSIN цалингийн өсөлтБайгууллагын удирдлагын түвшний янз бүрийн төлөөлөгчдийн хувьд жигд бус явагдах болно.

Үүнтэй төстэй дүрэм бусад төсөвт байгууллагуудад хамаарах бөгөөд эрх баригчид цалингийн хуваарилалтын албан ёсны коэффициентийг тогтоосон бөгөөд энэ нь 1: 8-аас ихгүй байх ёстой (өөрөөр хэлбэл менежерийн цалин нь цалингийн хэмжээнээс найм дахин их байж болно). энгийн ажилтны цалин). Цалингаа сард хоёр удаа хатуу төлөх ёстой бөгөөд хожимдсон өдөр бүрийн хувьд ажил олгогч ажилчдадаа нөхөн олговор төлж, нэлээд их хэмжээний торгууль төлөх болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

2018 оны 8-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн Холбооны шийтгэх алба (товчилсон FSIN) шинэ хууль тогтоомжийн дагуу ажиллана. Баримт бичигт зөвхөн үйлчилгээний ажилтны эрх, үүрэг төдийгүй нийгмийн баталгааг тусгасан болно. Уг хуулийн төслийг энэ оны долдугаар сард Холбооны зөвлөл баталсан. Хуулийн төслийг боловсруулахад Хууль зүйн яам, Холбооны ялыг гүйцэтгэх алба оролцсон гэж ОХУ-ын Аюулгүй байдал, батлан ​​хамгаалах зөвлөлийн ажилтан Вячеслав Мархаев мэдэгдэв.

Ирэх сарын 1-нээс Холбооны ялыг эдлүүлэх албыг өөрчлөн байгуулах

Шинэ хуулийн төслөөр үйлчилгээний эдийн засаг, зохион байгуулалт, санхүү, зохицуулалтын нөхцөлийг бүрдүүлнэ. Энэхүү баримт бичиг нь үйлчилгээнд орох, түүнийг дуусгах, дуусгахтай холбоотой эрх зүйн харилцааг зохицуулдаг. Мөн 2018 оны 08 дугаар сарын 01-ний өдрөөс эхлэн тухайн байгууллагын ажилтан бүрийн албан ёсны статусыг тогтооно.

FSIN-ийн ажилтан бүр дараахь бүлгүүдийн аль нэгэнд хамаарна.

• илүү өндөр;
• хамгийн ахмад;
• дундаж;
• залуу;
• хувийн

Энэхүү баримт бичигт ажилтнуудын үүрэг, эрх, ажлын өдрийн горим, зан үйлийн дүрэм, ажилчдын хариуцлага, олон тооны хориг, хязгаарлалтын арга хэмжээг тусгасан болно. Хорих ангид ажиллаж буй албан хаагчдыг 6 жил ажилласаны дараа ирэх сараас эхлэн ахиулна. Мөн удирдлагын зүгээс янз бүрийн цол хэргэм, урамшууллын мөнгө авах төлөвтэй байна. Нутаг дэвсгэрийн нэгжийн даргыг өөр бүс нутагт шилжүүлж болох боловч ижил төстэй албан тушаалд шилжүүлж болно. Хэрэв орос хүн өөр газар ажиллахаас татгалзвал албан тушаал бууруулж, жишээлбэл, ахлах албан тушаалаас дунд шатны албан тушаалд шилжих боломжтой.

Армид тасралтгүй эргэлт явагдаж байгааг Владимир Владимирович Путин тэмдэглэв. Нэг газар 3-5 жил алба хаасны дараа заавал өөр газар алба хаах ёстой. Энэ нь тухайн улсын иргэд туршлага, зохих мэргэшилтэй болоход зайлшгүй шаардлагатай. 2018 оны 8-р сарын 1-нээс эхлэн Холбооны хорих байгууллагад үүнтэй төстэй зүйлийг нэвтрүүлэх шаардлагатай гэж ОХУ-ын тэргүүн тэмдэглэв. Сүүлийн хорин жилийн хугацаанд тус байгууллагын ажилтнууд дотоод хэргийн байгууллагад алба хаах онцлог шинж чанаруудын тухай албан ёсны журмын дагуу албан тушаалаа хашиж байна.

Үйлчилгээний ажилчдад зориулсан шинэ зөвшөөрөл

Холбооны албаны дарга Геннадий Корниенко FSIN-ийн ажилтнуудад зэвсэг хэрэглэхийг зөвшөөрөхийг хүсч байна гэжээ. Улстөрч өөрийн санаачилгаа Төрийн Думын албаны хүмүүстэй хуваалцжээ. Өнөөдөр парламент Оросын эрүүгийн салбарын шинэчлэл, өөрчлөлттэй холбоотой арав гаруй хуулийг хэлэлцэж байна гэж орос хүн онцлон тэмдэглэв.

Сэжигтнүүдийг урьдчилан хорих төвд байлгахгүйн тулд хэд хэдэн үйлдэл хийхийг хориглох нь зүйтэй гэж УИХ-ын гишүүн тэмдэглэв. Ийм арга хэмжээ авснаар гэмт хэрэгтнүүдийн урьдчилан хорих төвд орох урсгал багасна гэж аюулгүй байдлын албаныхан мэдээллээ. ОХУ-ын Холбооны шийтгэх алба нь тус улсын Хууль зүйн яамны харьяанд байдаг гүйцэтгэх байгууллага юм. Тус байгууллага нь ялын гүйцэтгэлийн чанарт хяналт тавих, холбооны иргэдийн урьдчилан хорих төвд байх шинж чанарыг тодорхойлох чиглэлээр ажилладаг. Холбооны албаны үүрэг бол хууль ёсны дагуу эрх чөлөөгөө хасуулсан хүмүүсийг дагуулж явах, хамгаалах явдал юм.

Холбооны ялыг гүйцэтгэх албыг Дотоод хэргийн яаманд шилжүүлэх, бүтцийн өөрчлөлт хийх тухай яриа эрчимжиж, биеллээ олохгүй, эсвэл ядаж л аль эрт шийдэгдээгүй асуудал гэсэн үг яриа болж байна. Ямартай ч энэ мэдээллийг бидэнд яг ийм байдлаар хүргэж байна. Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр хэрэгжих хугацаа, ялын тогтолцоонд ийм эрс өөрчлөлт гарах нь ямар үр дагавар авчрах талаар ярилцаж байна. Хэрэв та тус газрын нэргүй эх сурвалжид итгэж байгаа бол FSIN-ийн шинэчлэлийг тус улсын ерөнхийлөгчийн сонгуулийн дараа шууд хийхээр төлөвлөж байна, өөрөөр хэлбэл хоёроос гурван долоо хоногийн дараа энэ нисдэг тэрэг эргэлдэж эхэлнэ. 2018 онд Холбооны шийтгэх албаны өөрчлөн байгуулалт нь ямар өөрчлөлтүүдийг авчрах вэ, энэ бүтцэд удахгүй болох өөрчлөлтүүдийн талаархи хамгийн сүүлийн үеийн мэдээг бид энэ нийтлэлд хэлэлцэхийг хичээх болно.

FSIN-ийг өөрчлөн зохион байгуулснаар тус хэлтэст ямар бүтцийн өөрчлөлт гарах вэ?

Боломжит мэдээллээр Холбооны шийтгэх албаны шинэчлэл нь хоёр үндсэн зүйлийг агуулна.

• хяналтын яамыг өөрчлөх (алба нь Хууль зүйн яамны бүтцээс гарч, ОХУ-ын Дотоод хэргийн яаманд дахин хуваарилагдана);
• хэлтсийн ихэнх ажилчдыг иргэний албан хаагчийн статус руу шилжүүлэх.

Боловсон хүчний асуудлаас эхэлье. Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар бүтэц нь ажилчдын тоонд өөрчлөлт орохгүй гэж үзэж байна. Тус хэлтэс нь бэлтгэгдсэн боловсон хүчний асар их хомсдолд орж, хуучин цэргийн албан хаагчид, ирээдүйтэй залуучуудыг эгнээндээ татахын тулд бүх хүч чадлаараа хичээж байгаа явдал юм. Тиймээс FSIN-ийн ажилтнууд ажлын байр, цалингаа хадгалах талаар санаа зовох шалтгаан бараг байхгүй. Нэг үгээр бол олноор нь цомхотгол хийнэ гэсэн хүлээлт байхгүй.

Зэвсэг авч явах, ашиглах эрхтэй цагдаагийн алба хаагчид болон бусад байгууллагын төлөөлөгчдөд олгосон янз бүрийн давуу эрх, хөнгөлөлтийг хасахтай холбоотой ажилчдын цэргийн статусыг энгийн иргэн болгон өөрчлөх асуудал ноцтой бөгөөд тулгамдсан асуудал юм.

Төр эдгээр арга хэмжээг нэвтрүүлснээр шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх үйлчилгээний санхүүгийн цоорхойг арилгах, ажилчдынхаа цалин, тэтгэврийг ихээхэн хэмнэж байгаа бололтой.

Хэрэв цуу ярианд итгэх юм бол зөвхөн Оросын шорон, колониудыг шууд хамгаалдаг ажилтнууд мөрний оосортой байх болно. Тус газрын бусад ажилчид офицерын хүрэмээ иргэний хувцасаар сольж, Оросын цэргийн албан хаагчдад байдаг бүх эрх ямбаа алдахаас өөр аргагүй болно.

FSIN-ийг өөр яаманд шилжүүлэх тухайд энэ асуудал нь үр дагаврыг нь урьдчилан таамаглах боломжгүй, будлиантай байж магадгүй юм - үүнийг ойлгохыг хичээцгээе.

2018 онд Холбооны шийтгэх албаны өөрчлөн байгуулалт - хамгийн сүүлийн үеийн урьдчилсан мэдээ, мэдээ

Үнэхээр энэ жил үйлчилгээний хуваарилалт хийгдвэл хамгийн түрүүнд улсын төсөвт ашигтай. Энэ асуудалд бүх зүйл эмх цэгцтэй байсан бол Засгийн газар ийм ноцтой өөрчлөлт хийнэ гэж бодох ч үгүй ​​байсан нь ойлгомжтой.

Ийм өөрчлөлт нь тус улсын олон улсын нэр хүндэд нөлөөлнө гэсэн баримт юм. Хорих алба нь Хууль зүйн яаманд харьяалагдах нь ЕХ-ны шаардлагын нэг байсан бөгөөд Орос үүнийг нэгэн зэрэг биелүүлсэн.

Угтаа Дотоод хэргийн яам болох Аюулгүй байдлын яамны ивээл дор энэ бүтцийг эргүүлэн авах нь олон улсын сөрөг хариу үйлдэл үзүүлэх бөгөөд хүлээгдэж буй бүх үр дагавартай байх магадлалтай. Тиймээс зөвхөн эдийн засгийн маш ноцтой шалтгаанууд л холбооны эрх баригчдыг ийм таагүй арга хэмжээ авахад хүргэж болзошгүй юм.

Ийм өөрчлөлтийн эерэг талууд нь бүтцийн асуудлыг "шинэхэн" байдлаар харах боломжийг агуулдаг. FSIN-ийг Хууль зүйн яам хянаж байсан сүүлийн хорин жилийн хугацаанд тэднээс өөр хэн ч энэ үйлчилгээний асуудлыг шийдэж байгаагүй бөгөөд түүний ажлыг оновчтой болгох асуудал огт хөндөгдөөгүй байна. Бүгд бүх зүйлд сэтгэл хангалуун байсан. Дахин захирагдах нь энэ бүс нутагт эмх цэгцийг сэргээх зорилготой бололтой.

Мэдээжийн хэрэг, FSIN-ийн форматыг өөрчлөх нь тодорхой удирдах албан тушаалуудыг цөөрүүлэх, магадгүй энэ хэлтэст илүү ноцтой дотоод өөрчлөлт оруулахад хүргэдэг. Нэг үгээр хэлбэл, Дотоод хэргийн яамыг зөвхөн бүтцийн ажлыг цэгцлэхээс гадна засвар үйлчилгээний зардлыг бууруулахыг уриалж байна.

Удахгүй болох шинэчлэлийн сөрөг талууд

Мэргэжилтнүүд Оросын хүний ​​эрхийн нийгэмлэгийн сөрөг хандлагыг 2018 онд Холбооны хорих газрыг өөрчлөн зохион байгуулснаар гарч болзошгүй сөрөг үр дагавартай холбон тайлбарлаж байна. Эрх баригчид тэдний зөвт уур хилэнг үл тоомсорлож байсан ч тэдэнд нэмэлт чимээ хэрэггүй. Тэгээд тэр босно гэдэгт эргэлзэх зүйл алга.

Анхны тодорхойлолтоор бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх алба нь бүдэрсэн иргэдээ шийтгэх үүрэг хүлээдэггүй, харин ч сайжирч, шинэ амьдрал эхлүүлэх боломж олгох үүрэгтэй. Тиймээс сурган хүмүүжүүлэх чиг үүргийг Эрчим хүчний яаманд шилжүүлэх санаа нь энэ ойлголтыг үндсээр нь устгадаг. Энэ өнцгөөс харвал хүний ​​эрхийн байгууллагуудын аргументуудыг төрийн сайн санаатай харьцуулбал илүү үнэмшилтэй харагдах болно.

Хуульчдын үзэж байгаагаар албаны шинэчлэлийн бас нэг сул тал нь нэг яаманд байрладаг хоёр албаны ашиг сонирхлыг нэгтгэх явдал байж магадгүй юм. Энэ нь мөрдөн байцаах байгууллага болон хоригдлуудын хамгаалалт, халамжийг хянадаг хэлтэст хамаарна. Ийм ойр байх нь хоригдож буй хүмүүсийн нөхцөл байдалд зайлшгүй нөлөөлнө гэж мэргэжилтнүүд үзэж байна.

Мөрдөн байцаалтын явцад ял эдлэх бүх хугацаанд тэдэнд дарамт үзүүлэх онолын боломж нээгдэнэ. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн хэм хэмжээ нь гэмт хэрэгтнийг ялласны дараа Холбооны хорих газарт хоригдолд мөрдөн байцаах байгууллага, хууль сахиулах байгууллагын төлөөлөгчидтэй харилцах харилцааг дээд зэргээр хязгаарлах бүх нөхцлийг бүрдүүлэхийг тушаажээ. Шинэчлэлийн дараа эдгээр хэлтэс хоёулаа нэг багт, нэг дээвэр дор ажиллах болно. Үүнтэй төстэй практикийг Зөвлөлтийн үед аль хэдийн хэрэглэж байсан бөгөөд эрх чөлөөгөө хасуулсан хүмүүст дарамт шахалт үзүүлэхээс өөр зүйл авчирсангүй.

Тус газрыг өөр яаманд шилжүүлсний дараа үр ашгийг нэмэгдүүлэх төлөвтэй байгаагийн хувьд энэ санааг шүүмжилсэн бүх хүмүүсийн хандлага ижил байна.

Тэгэхээр хүний ​​эрхийн төлөө тэмцэгчид ч, хуулийн мэргэжилтнүүд ч энэ бүтцийг гаднаас нь өөрчилснөөр дотооддоо эерэг өөрчлөлт гарахгүй гэсэн нийтлэг, үндэслэлтэй байр суурьтай байгаа. FSIN нь өөрийн дотоод үйлчилгээний бүтцийн өөрчлөлтийг шаарддаг бөгөөд энэ нь аль яаманд харьяалагдахаас үл хамааран түүний төгс ажиллагааг хангах болно.

Тэдний үзэж байгаагаар шүүхийн шийдвэрийн биелэлтэд тавих хяналтын тогтолцоог хууль сахиулах байгууллагын нөлөөллөөс бүрмөсөн арилгаж, иргэний байгууллагуудад аль болох ойр байх ёстой. Түүнчлэн, Үндсэн хуулиар олгогдсон эрхээ хэнээр ч хасуулаагүй, хэвийн соёлтой харьцахыг шаардах эрхтэй элэг нэгтнүүдийнхээ амьдрал, хувь заяаны тухай ярьж байгаа тул МСНЭ-ийн үйл ажиллагаанд олон нийтийн байгууллагууд бүрэн хяналт тавих ёстой.