POMENOVANÉ PODĽA L. A. VOROKHOBOVA

MOSKVA ZDRAVOTNÍCTVO

SPRÁVA

o práci vrchnej sestry

neurochirurgické oddelenie

Semenová Nina Vladimirovna

na rok 2011

Moskva 2012

Ja, narodená v roku 1973, som vyštudovala Moskovskú lekársku fakultu č. 13 v odbore ošetrovateľstvo. Svoju kariéru začala v roku 1991 v Mestskej klinickej nemocnici č. 67 v Moskve ako zdravotná sestra na neurologickom oddelení. Počas svojej kariéry som si osvojil prácu lôžkovej, výkonovej, obväzovej sestry, mám praktické skúsenosti s poskytovaním neodkladnej zdravotnej starostlivosti pri rôznych urgentných stavoch, ako aj zručnosti v práci na oddelení funkčnej diagnostiky. Od roku 2005, po získaní vyššieho stupňa vzdelania v odbore „Organizátor a učiteľ ošetrovateľstva“, pracujem ako vrchná sestra doteraz.

Mám platné certifikáty v odbore: „Ošetrovateľstvo“, „Organizácia ošetrovateľstva“. V roku 2000 mi bola udelená najvyššia kvalifikačná kategória v odbore „Ošetrovateľstvo“.

V súčasnosti som študentom Prvej Moskovskej štátnej lekárskej univerzity pomenovanej po. Sechenov Fakulta vyššieho vzdelávania sestier a psychosociálnej práce.

Od roku 2010 som členkou Regionálnej verejnej organizácie sestier v Moskve.

Aktívne prispievam k zavádzaniu nových technológií a inovácií v oblasti ošetrovateľstva vďaka podpore vedenia nemocnice a skúsenostiam kolegov z iných zdravotníckych zariadení, štúdiu populárno-náučnej literatúry, lekárskych príručiek, časopisu „Ošetrovateľstvo“, “ sestra“, „hlavná sestra“, „vrchná sestra“. Opakovane sa zúčastnila vedeckých a praktických konferencií o ošetrovateľstve na témy „Syndróm emočného vyhorenia u zdravotníckych pracovníkov“, „Spôsoby ošetrovania ruky“, „Lekárska etika a deontológia v práci sestier“.

Charakteristika zdravotníckeho zariadenia

Celú svoju kariéru som venoval Mestskej klinickej nemocnici č. 67 v Moskve, ktorá je jedným z najväčších zdravotníckych zariadení v meste a poskytuje plánovanú aj neodkladnú zdravotnú starostlivosť obyvateľom nielen Moskvy, ale aj pacientom v blízkom i vzdialenejšom zahraničí. .

Výnimočnosť nemocnice spočíva nielen v jej rozsahu - 1680 lôžok, ale aj v tom, že ide o multidisciplinárne liečebno-preventívne pracovisko, ktoré zahŕňa 60 liečebno-diagnostických oddelení, podporné služby, konzultačné a diagnostické centrum.

V súčasnosti pracujem ako vrchná sestra na neurochirurgickom oddelení. Oddelenie má 40 lôžok a je špecializovaným oddelením na poskytovanie nepretržitej pohotovostnej starostlivosti pacientom s traumatickým poranením mozgu a chrbtice.

V roku 2011 bolo oddelenie otvorené po generálnej oprave. Je navrhnutý v súlade s hygienickými požiadavkami na umiestnenie, projektovanie, vybavenie a prevádzku nemocníc na základe SP 2.1.3.260-10 „Hygienické a epidemiologické pravidlá pre organizácie vykonávajúce zdravotnícke činnosti“.

Pozostáva z troch zón:

1-administratívna; 2 - terapeutické; 3- oddychová zóna

Administratívna a liečebná časť sú od seba oddelené.

V administratívnom priestore sa nachádza: rezidenčná izba 23 m², kancelária vedúceho oddelenia 20 m² a pracovňa vrchnej sestry 13 m².

Liečebná časť zahŕňa ošetrovňu 16,3 m², šatňu 24 m², bufet 17,2 m², kúpeľňu 14,5 m², sanitárnu miestnosť, miestnosť na špinavú bielizeň a 12 izieb: štvor - 3-lôžkové oddelenia, troj - 4-lôžkové, tri -2-lôžkové a dve -1-lôžkové.

Hlavným regulačným dokumentom upravujúcim prácu oddelenia je vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie č. 000 z 1. januára 2001 „O opatreniach na zlepšenie organizácie poskytovania neurochirurgickej starostlivosti obyvateľom Ruská federácia“.

Hlavným cieľom oddelenia je včasné vyšetrenie a liečba pacientov s úrazmi a patológiou mozgu a miechy s využitím moderných inovatívnych výdobytkov lekárskej vedy.

Riadenie oddelenia zabezpečuje primár, ktorého hlavnými úlohami je organizačná a metodická práca, dlhodobé a aktuálne plánovanie činnosti oddelenia a kontrola plnenia pracovných povinností zdravotníckym personálom.

Všetky zdravotné výkony na oddelení sú poskytované bezplatne, financovanie je zabezpečené z fondu povinného zdravotného poistenia.

Kvalitatívne ukazovatele výkonnosti vrchnej sestry.

V súlade s nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja SR č. 000 z 1. 1. 2001 „O schválení Jednotného kvalifikačného zoznamu pozícií vedúcich pracovníkov, špecialistov, zamestnancov, časť „Kvalifikačné charakteristiky pozícií pracovníkov v odbore zdravotníctva“, ja ako vrchná sestra,

Zabezpečujem racionálnu organizáciu práce pre ošetrovateľský a mladší zdravotnícky personál, nadstavbové vzdelávanie;

Organizujem získanie ďalšieho odborného vzdelávania pre zamestnancov (pokročilé školenie, odborná rekvalifikácia) v súlade s legislatívou Ruskej federácie;

Presadzujem zavádzanie nových organizačných foriem a technológií šetriacich zdroje pre činnosť ošetrovateľského personálu do praxe;

Vykonávam včasné vypúšťanie, distribúciu a skladovanie obväzov, liekov a vediem evidenciu ich spotreby;

Dohliadam na prácu stredného a mladšieho zdravotníckeho personálu pri plnení lekárskych predpisov, poskytovaní kvalifikovanej starostlivosti o pacienta, dodržiavaní liečebno-ochranných a hygienicko-epidemiologických režimov, hygienických predpisov a nariadení;

Vykonávam preventívne opatrenia na predchádzanie pracovným úrazom a chorobám z povolania;

Vediem potrebnú účtovnú a výkazovú dokumentáciu;

Ja ako vrchná sestra som bezprostrednou supervízorkou a organizátorkou práce ošetrovateľského a mladšieho zdravotníckeho personálu oddelenia. Pri svojej práci sa riadim pracovnou náplňou, ako aj príkazmi a pokynmi vyšších orgánov a úradníkov.

Plánovanie činnosti

Jasné plánovanie práce mi umožňuje nasmerovať moje aktivity k dosiahnutiu najdôležitejších dlhodobých a aktuálnych cieľov. K tomu využívam všetky druhy plánovania, čo mi umožňuje optimalizovať prácu, robiť ju produktívnejšou a sústredenejšou.

Strategické plánovanie zahŕňa vypracovanie ročného pracovného plánu. Analyzujem plnenie zadaných úloh za predchádzajúci rok, pričom osobitnú pozornosť venujem nesplneným položkám, zisťujem príčiny ich neúspechu, analyzujem nedostatky, formulujem a študujem úlohy na nasledujúci rok.

Dodatočné pracovné plány sú prílohami k hlavnému plánu. Dodatočné pracovné plány zahŕňajú: plán na organizovanie ošetrovateľských konferencií, plán školenia s rezervnou staršou sestrou, plán školenia pre pokročilé školenie zdravotníckeho personálu, plán školenia pre ošetrovateľský personál o prevencii infekcií získaných v nemocnici, HIV, obzvlášť nebezpečných infekcie, dodržiavanie farmaceutických predpisov, rozvrh dovoleniek pre zamestnancov a mnohé iné. Operatívne plánovanie spočíva v zostavovaní denného plánu po hodine, v prípade potreby po minúte, zapisujem si všetky plánované aktivity na nadchádzajúci deň. Denný plán sa zostavuje s prihliadnutím na mesačný plán a rozvrh práce.

Chcel by som poznamenať, že iba jasné plánovanie pracovných disciplín človeka stimuluje a umožňuje čo najkompetentnejšie využívať pracovný čas a zvyšovať efektivitu práce.

Vypracúva sa učebný plán s uvedením tém a tried, dátumov a miest ich realizácie a osôb zodpovedných za túto prácu. Zvyšovanie odbornej úrovne stredného a mladšieho zdravotníckeho personálu prebieha formou mesačných tried v súlade s plánom schváleným prednostom oddelenia.

Súčasťou učebných osnov je problematika etiky a deontológie, štúdium technológií vykonávania jednoduchých zdravotníckych výkonov, poskytovania neodkladnej starostlivosti a pod., systematicky sa študujú nové regulačné a metodické materiály, vymieňajú sa skúsenosti so sestrami z iných oddelení. V dôsledku vyučovania na oddelení sú sestry na oddelení zaškolené na prácu v ošetrovni aj v šatni, všetok zdravotnícky personál je zameniteľný.

V súlade s nariadením Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie zo dňa 5.6.1998 N 186 „O zdokonaľovacej príprave špecialistov so stredoškolským zdravotníckym a farmaceutickým vzdelaním“ každoročne zostavujem zoznamy ošetrovateľského personálu pre hlavnú sestru na ďalšie čerpanie. zostaviť plán ďalšieho vzdelávania nemocničných sestier na budúci rok.

Kvalitatívne charakteristiky ošetrujúceho personálu

Záver: % personálneho obsadenia zdravotníckym personálom pri výpočte jednotlivcov - 90 %

% personálne obsadenie pomocným zdravotníckym personálom pri výpočte personálu - 97 %

Oddelenie je dostatočne personálne obsadené stredným a mladším zdravotníckym personálom. Medzi zdravotnými sestrami je väčší počet (60%) obyvateľov Moskvy, zvyšok (40%) sú obyvatelia blízkych regiónov, čo nijako neovplyvňuje zameniteľnosť sestier, pretože všetky majú denný pracovný režim a nepracujú. viac ako 1,25 hodiny.

Záver: v súčasnosti má kvalifikačné kategórie 95 % ošetrujúceho personálu

100 % (21 osôb) má odborné certifikáty.

Mať vyššie vzdelanie – 2 osoby (10 %)

Organizácia terapeutickej výživy pre pacientov

Poskytovanie stravy pacientom v ústavnej liečbe je jedným z dôležitých blokov mojej práce. Regulačný rámec pre organizáciu terapeutickej výživy: Nariadenie Ministerstva zdravotníctva Ruska „O opatreniach na zlepšenie terapeutickej výživy v zdravotníckych zariadeniach Ruskej federácie“ (so zmenami a doplnkami), pokyny schválené hlavným lekárom na dodržiavanie hygienických pravidiel a normy v špajzových oddeleniach Mestskej klinickej nemocnice č. 67, SP 2.3.6.1079-01 „Hygienické a epidemiologické požiadavky na organizácie verejného stravovania, výrobu a obeh potravinárskych výrobkov a priemyselných surovín v nich“.

Sledujem prácu barmaniek, ich dodržiavanie hygienických a hygienických pravidiel pri práci v bufete, kontrolujem kvalitu a množstvo prijatých hotových jedál na oddelení, kontrolujem správne skladovanie potravín povolených na prevoz do zdrav. opatrovateľské zariadenia.

Kontrola kvality zdravotníckeho personálu

Kontrola je povinným a podstatným prvkom v manažérskej činnosti vrchnej sestry. Môže výrazne zlepšiť prácu ošetrovateľského a mladšieho zdravotníckeho personálu.

Ako vrchná sestra dohliadam na prácu sestier a mladšieho personálu na dennej báze, ale aj výberovo cez víkendy a sviatky, pri denných obchôdzkach, osobných rozhovoroch s pacientmi a sledovaní práce personálu na ich pracoviskách.

Taktická kontrola pozostáva z regulovania činnosti oddelenia, posudzovania jeho plnenia operačných plánov za mesiac, štvrťrok.

Pri prevádzkovom monitoringu kontrolujem správnosť vedenia denníkov, súlad počtu vydaných liekov a predpísaného počtu, správnosť a včasnosť lekárskych predpisov, evidenciu a uchovávanie liekov, techniku ​​ošetrovateľských zákrokov, kvalitu starostlivosť o pacienta.

Pri záverečnej kontrole posudzujem kvalitu starostlivosti: prítomnosť sťažností pacientov, počet komplikácií spojených s nedostatočnou starostlivosťou, porušenie techniky ošetrovateľských intervencií atď.

Neustále monitorovanie vám umožňuje okamžite na mieste odstrániť nedostatky a ešte raz vysvetliť, demonštrovať a kontrolovať vykonávanie konkrétnej manipulácie a tiež umožňuje pochopiť, ktorá časť práce je „lame“ a čomu je potrebné venovať osobitnú pozornosť.

Adekvátnu kontrolu však možno úspešne zaviesť len vtedy, ak sa vyvinú vhodné metódy hodnotenia, systémy ukazovateľov a expertné prístupy.

Motivácia zdravotníckeho personálu

V roku 2010 som vypracoval kritériá na hodnotenie kvality práce zdravotníckeho personálu. V roku 2011 boli vylepšené. Pomocou týchto kritérií mesačne hodnotím všetkých zdravotníckych pracovníkov a verím, že plne pokrývajú všetky aspekty činnosti mojich zamestnancov, čo mi umožňuje čo najsprávnejšie rozdeľovať dodatočné peňažné stimuly a motivovať zamestnancov k zvyšovaniu produktivity.

Motivačné metódy by mali zahŕňať aj zohľadnenie želaní zamestnancov pri zostavovaní rozvrhov práce a dovoleniek, vytváranie podmienok na spájanie práce so štúdiom a poskytovanie možnosti získať ďalší príjem (prostredníctvom práce na čiastočný úväzok).

Vďaka odborovej organizácii majú zamestnanci našej nemocnice možnosť získať poukážky, vstupenky na koncerty, do divadiel, darčeky k sviatkom.

Školenia zahŕňajú nielen prednášky a testovanie, ale aj vlastnú prípravu a vedenie lekcií na určitú tému jednou alebo viacerými sestrami s využitím metód moderných informačných technológií.

V roku 2011 sa naše oddelenie zúčastnilo vnútronemocničnej súťaže „Najlepšia sestra mestskej klinickej nemocnice č. 67“ a obsadilo 2. miesto. Spolu s kolegami z našej nemocnice som sa podieľala na organizácii a realizácii mestskej konferencie s podporou Krajskej vzdelávacej organizácie sestier na tému „Syndróm vyhorenia u zdravotníckych pracovníkov“, „Etické aspekty v profesijnej činnosti sestier“.

Etické a deontologické aspekty

Práca s personálom je zameraná na zvyšovanie ich odbornej úrovne a dodržiavanie zásad etiky, deontológie a milosrdenstva.

V roku 1997 Asociácia ruských sestier vypracovala etický kódex pre ruské sestry, ktorý obsahuje etické povinnosti sestry v konkrétnych situáciách a pomáha jej pri etických rozhodnutiach.

Od ošetrujúceho personálu sa vyžaduje nielen vysoká odbornosť, ale aj schopnosť dodržiavať normy etickej a deontologickej komunikácie s pacientmi a kolegami, prejavovať voči nim citlivosť, všímavosť a srdečnosť. Na svojom oddelení sa snažím, aby sestry dodržiavali slová Florence Nightingalovej, ktoré vyslovila pred takmer sto rokmi a ktoré dodnes nestratili na aktuálnosti: „Sestra musí mať tri kvalifikácie: kardiaká – rozumieť chorým, vedecká - porozumieť chorobe a technické - starať sa o chorých." Etické princípy sú pre zamestnancov vynikajúcim nástrojom, ktorý môžu uplatňovať a používať pri plnení svojich povinností stanovených v kódexe.

Jedným z bodov kritérií hodnotenia sestier, ktoré som vypracovala, je dodržiavanie noriem etického kódexu a členstvo v Asociácii sestier. Ako som spomínala vyššie, 85% zamestnancov na mojom oddelení sú členmi ošetrovateľskej organizácie a podporujú ciele tejto organizácie, ako je zvyšovanie úrovne poskytovania a kvality ošetrovateľských služieb, zvyšovanie úlohy sestier v systéme zdravotnej starostlivosti a zvýšenie prestíže profesie. A v súlade s cieľmi združenia sa zúčastňujeme na konferenciách a seminároch o aktuálnych problémoch ošetrovateľstva.

Záver

Po zhodnotení uplynulého obdobia práce môžeme konštatovať, že väčšina z minuloročných cieľov a zámerov sa podarilo zrealizovať.

Plánuje sa pokračovať v práci na skvalitňovaní zdravotnej starostlivosti, zvyšovaní kvalifikácie zdravotníckeho personálu a zvyšovaní odbornej spôsobilosti každého špecialistu. Je potrebné vykonávať práce na dodržiavaní sanitárneho a protiepidemiologického režimu a výchovnú prácu v otázkach etiky a deontológie.

skúška s pridelením ________________ kvalifikácie Kategórie podľa špecializácie _________________________________________________________________ (názov špecializácie) ___________________________________________________ _____ (dátum ukončenia) * žiadosť žiadateľa vyplní vlastnou rukou INFORMAČNÝ FORMULÁR Žiadosť o vydanie osvedčenia špecialistu s pridelením zodpovedajúcej kvalifikácie Kategórie , s dobou platnosti.

989 slov | 4 Strana

Správa detskej sestry

VZOR SCHVÁLENÝ hlavným lekárom Názov zdravotníckeho zariadenia _________________ Celé meno správa o vykonanej práci za _________ rok miestna detská sestra Úplný názov Mestského zdravotníckeho zariadenia "Mestská detská klinika č." správa o výrobnej činnosti na certifikáciu pre príslušné kategórii Všetky certifikačné materiály musia byť vytlačené pomocou písma Times New Roman...

2422 slov | 10 Strana

správa od sestry terapeutky

dve miestnosti: fototerapia a elektroliečba. Nachádza sa tu 7 kancelárií. V izbách je zavedená studená voda a kanalizácia. Osvetlenie je prirodzené a umelé. Stav vodovodu je vyhovujúci Z personálnych jednotiek v kancelárii sú: zdravotná sestra miestny terapeut a sestra. Kancelária má potrebné dezinfekčné prostriedky na dodržiavanie hygienických a epidemiologických predpisov v kancelárii sú lieky na poskytovanie prvej pomoci. Všeobecné ustanovenia 1. Táto pracovná náplň definuje...

4446 slov | 18 Strana

operačná sálová sestra správa o kategórii

operačná sála zdravotné sestry . V roku 1985 sa špecializovala na prevádzku zdravotné sestry “, každých päť rokov absolvujem kurzy vylepšenia, najnovšie v roku 2009, mám osvedčenie „prevádzková činnosť“ z roku 2009, mám najvyššiu kvalifikáciu kategórii , od roku 2005 som členkou združenia sestier. Pracujem v nemocnici zdravotná sestra operačná jednotka na 2. poschodí, kde prebiehajú chirurgické operácie. Práca na operačnej sále je neoddeliteľnou súčasťou ostatných zložiek liečebného procesu. Úloha operačnej sály zdravotné sestry exkluzívne...

4927 slov | 20 Strana

Správa o práci procesnej sestry

správa o práci procesného zdravotné sestry správa M/s ošetrovne lôžkového oddelenia GURKVD Chidanova S.A. V republike je jedna republiková dermatovenerologická ambulancia s nemocnicou so 75 lôžkami vrátane nemocnice s 15 lôžkami a poliklinikou. Ambulancia sa nachádza v dvoch upravených budovách. Dermatovenerologická ambulancia je jediným diagnostickým, liečebným a poradenským zariadením poskytujúcim špecializovanú lekársku starostlivosť. Výdajňa...

2870 slov | 12 Strana

kópia správy fyzioterapeuta sestry

jasne plánovať svoju prácu. 5. Štruktúra činnosti okrsku zdravotné sestry Hlavné úseky práce okresného policajta zdravotné sestry :Organizačná činnosť okresného policajta zdravotné sestry Preventívna činnosť zdravotné sestry Liečebná a diagnostická činnosť zdravotné sestry Protiepidemická činnosť Sanitárna výchovná práca Etické a deontologické aspekty činnosti 5.1 Organizačná činnosť okresného policajta zdravotné sestry 1. Dvakrát do roka vykonávam sčítanie obyvateľstva v obsluhovanej oblasti...

5701 slov | 23 Strana

správa materskej sestry

špecializácia pôrodnej asistentky. Pracujem od roku 1978 zdravotná sestra v materskej škole "Kolosok" v obci Delichoban. Pracujem v režime normalizovaný pracovný deň podľa rozvrhu zostaveného na základe 39-hodinového pracovného týždňa a schváleného vedúcim predškolského zariadenia. Samostatne si plánujem prácu na rok, pol roka a mesačne (plány sú koordinované s pediatrom a schválené vedúcim predškolského zariadenia). Podáva sa detskej klinike a prednostovi predškolského výchovného zariadenia písomne správa o svojej činnosti na konci roka...

3661 slov | 15 Strana

správa zdravotnej sestry hematológa

Aliyeva Asiyat A. absolvovala Dagestan Basic Medical College v Machačkale v odbore všeobecné lekárstvo v roku 2002. Pracovala od 13. novembra 2002 zdravotná sestra klinika primárnej starostlivosti kliniky. Prevedené od 01.02.2002 zdravotná sestra hematológ na klinike, kde pôsobí doteraz. V roku 2014 absolvovala nadstavbové vzdelávanie na Štátnom rozpočtovom vzdelávacom ústave stredného odborného vzdelávania pre stavebníctvo a zdravotníctvo v meste Machačkala v odbore „Ošetrovateľstvo“ v roku 2014. Získala certifikát. Klinika je stavebná jednotka poskytujúca špecializovanú lekársku starostlivosť...

614 slov | 3 Strana

správa

lekári pracujú s vyš kategórii . Vedúci centier sú kandidátmi vied. Klinika má aj svoje oddelenie pod vedením profesorov L.A. Dulkina a N.S. Baldina. Klinika má 46 ošetrovateľských zamestnancov a 5 registrátorov. Väčšina sestier má päť a viac rokov praxe. Vyššie kategórii má 10 sestier. Prvá kvalifikácia kategórii má 18 sestier. Tento rok potvrdené kategórii 8 sestier...

7458 slov | 30 Strana

Správa za rok 2012

SPRÁVA o práci regionálnej verejnej organizácie sestier Samara za rok 2012. SAMARA 2012 Vážení kolegovia! Rok 2012 sa skončil. 17 rokov práce Regionálnej verejnej organizácie sestier v Samare (SROOMS) sa stalo rokmi formovania, formovania a posilňovania organizácie, zvyšovania jej úlohy v rozvoji, informovania ošetrovateľského personálu regiónu Samara a verejnosti o našej. .

7940 slov | Strana 32

hlásenie hliadky

Ja, Bayrambekova Sakinat Pashaevna, som v roku 1987 promovala na Derbent Medical School a získala špecializáciu záchranára. Po promócii vysoká škola, dočasne otvorená v roku 1987 zdravotná sestra okresná nemocnica v obci Rubas. Od roku 1992 pôsobila ako mecenáška zdravotná sestra o 0,5 násobok sadzby zdravotníckej stanice v obci Kommuna. Môj pracovný deň začína o 8:00. Pripravím nástroje, sterilizujem špachtľu, pripravím matriku na príjem detí, vyplním históriu...

1630 slov | 7 Strana

Správa o práci vrchnej sestry

NÁRODNÁ VÝSKUMNÁ UNIVERZITA“ Fakulta vyššieho vzdelávania ošetrovateľstva. správa Na úvodnej manažérskej praxi Študent_______________________ skupina ______ kurz 5 Miesto praxe: ___________________________________________________________________2__________ ____ 2012. IN správa ___________ strán, _________ ilustrácií. správa zostavil __________________________________________ Vedúci praxe z univerzity_______________________ ...

1574 slov | 7 Strana

Správa Khabibullina E

Elvira Abdurakhmanovna, Bugulma 2010 SCHVÁLENÉ hlavným detským lekárom nemocnica MBUZ "Centrálna okresná nemocnica Bugulma" ______________L.S. Ramazanova "______"_______________2010. správa o práci Elviry Abdurakhmanovny Khabibullinovej, vrchnej sestry oddelenia novorodencov a predčasne narodených detí Detskej nemocnice Centrálnej okresnej nemocnice Bugulma za rok 2009 Celková pracovná prax - 16 rokov 8 mesiacov Pracovné skúsenosti v odbore...

4283 slov | 18 Strana

PÍŠEME SPRÁVU NA CERTIFIKÁCIU

Napíšte SPRÁVA PRE CERTIFIKÁCIU Certifikácia je vážnou etapou v živote každého zdravotníckeho pracovníka. Toto je príležitosť ukázať svoje kvalifikáciu a prax, zmeňte svoje postavenie v tíme a získajte zvýšenie platu. Postup certifikácie však medzi sestrami často vyvoláva nejednoznačnú reakciu, často sprevádzanú strachom. Prvým kameňom úrazu na ceste k zaradeniu vytúženej kategórie je nutnosť písania správa . Internet je plný požiadaviek...

1854 slov | 8 Strana

FGP 5 kategória Fyzioterapia

K. "___"______________________2011 SPRÁVA Zdravotné sestry fyzioterapeutické oddelenie FGP č. 5 Centrum rodinnej medicíny Aravan okres Urmanova Sukhsurai Kholievna Za rok 2008 2009 2010 V zdravotníctve pracujem 21 rokov, z toho od roku 1993 pracujem v skupine rodinných lekárov č. 5, začal som pracovať zdravotná sestra služba plánovania rodiny a patronát v FGP pomenovanom po Nur Abad, potom v FGP č. 5 v Aravan Family Medicine Center. Posledných 6 rokov pracujem zdravotná sestra fyzioterapia na FGP č.5. Podľa pozície...

667 slov | 3 Strana

vlastná správa vrchnej sestry

pracoval ako chovanec zdravotná sestra kardiologické oddelenie. Od októbra 1976 do februára 1983 odd zdravotná sestra neurologické oddelenie. Od februára 1983 do marca 1984 procesné zdravotná sestra infekčná nemocnica. Od apríla 1984 do januára 1995 zdravotná sestra internátna škola Izmail. 12. novembra 2007 zložila atestáciu zdravotnej sestry. V septembri 2008 kurzy zdravotné sestry fyzioterapeutická miestnosť. Od roku 2008 do roku 2009 zdravotná sestra školská kancelária...

5394 slov | 22 Strana

Denník praxe vrchnej sestry

Y. Litvinenko, Novoaltajsk“ je multidisciplinárne liečebné a preventívne zariadenie, ktoré poskytuje kvalifikované lôžkové a ambulantné služby obyvateľstvu. Lekárska pomoc je poskytovaná všetkým nepretržite Kategórie občanov. Súčasťou lôžkovej služby je nemocnica so 474 lôžkami, denný stacionár s 86 lôžkami: |č. |Názov oddelenia |Počet lôžok | |1 ...

7867 slov | Strana 32

Atestačná správa obvodnej sestry

Mestská zdravotná starostlivosť „Detská mestská nemocnica“ Ivanova Inna Ivanovna okr. zdravotná sestra ja ambulancia Potvrdenie o I kvalifikácii Kategórie v odbornosti "Ošetrovateľstvo v pediatrii" Bratsk 2008 Schválené hlavným lekárom Detskej mestskej nemocnice I.I. Ivanov_______________ Správa o odbornej činnosti obvodnej sestry I. ambulancie Detského...

5939 slov | 24 Strana

Správa o odbornej činnosti operačnej sestry

kvalifikácia Kategórie Je potrebné predložiť tieto dokumenty: - Titulná strana - Prihláška - Atestačný list s podpisom hlavného lekára a hl zdravotné sestry , potvrdené úradnou pečaťou - správa o práci na 3 roky, podpísané osvedčeným, námestníkom. vedúci lekár pre ošetrovateľstvo, primár zdravotná sestra a potvrdené vedúcim inštitúcie a oficiálnou pečaťou inštitúcie na titulnej strane - Schéma správa lokalizované na...

2076 slov | 9 Strana

certifikácia rodinnej sestry

Simferopol 2017 Prehľad certifikácie správa na obdobie rokov 2014-2016 Všeobecná zdravotná sestra - rodinné lekárstvo, Štátny rozpočtový zdravotnícky ústav Kazašskej republiky “Poliklinika Simferopol č. 3” LPO č. 2 Evseenkova Irina Aleksandrovna V poskytnutých správa odráža prácu sestry oddelenia Štátneho rozpočtového zdravotníckeho ústavu Kazašskej republiky „Poliklinika Simferopol č. 3“ LPO č. 2, oddiel č. 117 Štátneho rozpočtového zdravotníckeho ústavu Kazašskej republiky „Simferopol“. Poliklinika č. 3" LPO č. 2 Irina Aleksandrovna Evseenkova za posledné 3 roky. správa spĺňa požiadavky, obsahuje...

2156 slov | 9 Strana

Certifikačná práca vrchnej sestry nemocnice

Kardiologické oddelenie nemocnice sa nachádza na treťom poschodí typickej 5-poschodovej budovy a prijíma pacientov s akoukoľvek nosologickou formou ochorenia kardiovaskulárneho systému. Vedúci oddelenia: Mekertycheva Irina Vladimirovna - vysokoškolská lekárka Kategórie v kardiológii, najskôr v ultrazvukovej diagnostike. Hlavnými úlohami rezortu sú: poskytovanie vysokokvalifikovanej špecializovanej pomoci obyvateľstvu; - poskytovanie prvej a núdzovej pomoci pacientom; ...

3734 slov | 15 Strana

správa sestry oddelenia

Úvod…………………………………………………………………………..2 - 4 1. Stručné informácie o autorovi………………………………… …………………. ….…………..…..2 2. Stručné informácie o liečbe inštitúcia………………………………………..2 3. Stručný popis štrukturálnej jednotky……….…...……3 - 4 II. Hlavná časť certifikácie správa …………………………….…..5 - 10 1. Charakteristika populácie pacientov…………………………….…...5 2. Množstvo vykonanej práce…… …… ……………………………………...….5 3. Kvalitatívne a kvantitatívne ukazovatele výkonnosti za vykazované obdobie…………………………………………… …………………………8 4. Prevencia...

3812 slov | 16 Strana

kvalifikačná práca pre kategóriu

Mestský zdravotnícky ústav Putyatinskaya Central District Hospital Potvrdenie o 1. kvalifikácii Kategórie podľa špecializácie „Ošetrovateľstvo v terapii“ okres Bashurina Zhanna Nikolaevna zdravotná sestra terapeutické miesto č.1 Putyatino 2010. Schvaľujem...

2043 slov | 9 Strana

Správa z praxe

“Kútik rady ošetrovateľstva.” Do okruhu otázok riešených ošetrovateľskou radou patrí: preštudovanie základných príkazov a smerníc pre sanitárny režim, účtovanie a skladovanie liekov, alkoholu, krížové kontroly s správa o ich výsledkoch atď. Jednou z foriem edukačnej práce so sestrami je uvedenie do povolania, súťaže odborných zručností a pod. (Salnikova O.A., 2003; Alekseeva G.M., Kheifets A.S., 2003 atď.). Nevyhnutné...

5732 slov | 23 Strana

Správa o kategórii sestra na oddelení

hygienická starostlivosť o telesne oslabených a ťažko chorých (umývanie, kŕmenie a pod.);  riadenie práce mladšieho zdravotníckeho personálu a kontrola ich dodržiavania interných pracovnoprávnych predpisov;  pri absencii obväzovej stanice zdravotné sestry : - príprava bielizne, obväzov, nástrojov na sterilizáciu, - obliekanie pacientov pod dohľadom lekára v súlade s pravidlami asepsie a antiseptík; - podieľať sa na odstraňovaní a aplikácii sadrových odliatkov v súlade s...

1416 slov | 6 Strana

Správa ultrazvukovej sestry

Schvaľujem: hlavný lekár Krasnousolskej centrálnej okresnej nemocnice Dátum L.S.Galieva SPRÁVA Yulbarisova Svetlana Yuryevna Zastávaná funkcia, sestra Miesto výkonu práce, miestnosť na ultrazvukovú diagnostiku, Centrálna okresná nemocnica Krasnousolsk, v minulosti...

5063 slov | 21 Strana

Atestačný protokol

HLAVNÉ SEKCIE A VZOROVÉ DIAGRAMY SPRÁVA I. Úvod 1.1. O autorovi správa . Opíšte svoju kariérnu cestu, zvýrazniť úspechy v práci, uviesť diplomy, certifikáty a certifikáty z kurzov pokročilých školení. 1.2. Popis základne: zdravotnícke zariadenie, v ktorom žiadateľ pracuje, a štrukturálna jednotka (miesto, obývaný priestor, vybavenie, súbor priestorov, plocha na pacienta atď.). Hlavné úlohy oddelenia, ďalšej štruktúrnej jednotky. ...

1719 slov | 7 Strana

Správa o odbornej činnosti operačnej sestry na traumatologickom oddelení Studmed

24.11.2016 správa o odbornej činnosti operačnej sestry na traumatologickom oddelení Studmed.ru Spätná väzba Nájsť správa o odbornej činnosti operačnej sestry na úrazovom oddelení Domov » Medicína, farmácia » Ošetrovateľstvo Súrne treba zdravotné sestry do ČR za 6 mesiacov. zaručene budete pracovať vo svojej špecializácii. Prijímame 30 ľudí. Prejsť na gostudy.cz 14. 4. 2011 o 02:07 Páči sa mi to 554 Kb doc 34 krát...

4095 slov | 17 Strana

Procesná práca sestry

populácii podporovať zdravý životný štýl a potrebu očkovania. 3. Presne plňte svoje funkčné povinnosti a požiadavky regulačné príkazy. 4. Rozšírte si obzory teoretických vedomostí prostredníctvom nadstavbových kurzov. správa M/s ošetrovne lôžkového oddelenia GURKVD Chidanova S.A. V republike je jedna republiková dermatovenerologická ambulancia s nemocnicou so 75 lôžkami vrátane nemocnice s 15 lôžkami a poliklinikou. Ambulancia sa nachádza...

4642 slov | 19 Strana

CERTIFIKAČNÁ PRÁCA SESTRA V MASÁŽI MÚZEA "MESTSKÁ NEMOCNICA KALUGA č. 4" NADEŽHDA IVANOVNA KHAUSTOVÁ

CERTIFIKAČNÁ PRÁCA SESTRA MASÁŽOU MÚZ "MESTSKÁ NEMOCNICA č. 4" NADEŽHDA IVANOVNA 2009 Ja, Nadezhda Ivanovna, som vstúpila do základnej lekárskej školy a absolvovala som odbornú prípravu zdravotné sestry v roku 2000 V roku 2000 bola prijatá do Mestskej nemocnice č. 4 na pozíciu zdravotné sestry v masérstve, kde pôsobím doteraz. V roku 2004 dostala druhý kategórii . MUZ "Mestská nemocnica č. 4" pozostáva z niekoľkých budov: liečebná...

1607 slov | 7 Strana

Moja certifikačná práca pre 2. kategóriu

SCHVÁLIL SOM SPRÁVA o práci sestry v ambulancii otorinolaryngológa na roky 2010-2011 na pridelenie kvalifikácie Kategórie v odbore OŠETROVATEĽSTVO Obsah č. | Meno | Strana | 1. | Priemyselná cesta a profesionálny rozvoj | 3 | 2. | Všeobecná charakteristika kliniky a oddelenia | 3-4 | | 3.4. | Moja práca v ambulancii otorinolaryngológa Zabezpečenie sanitárneho a protiepidemického režimu a analýza jeho účinnosti | 5-88-10...

2966 slov | 12 Strana

Správa o práci operačnej sestry

B.G. Basmanov "___19__"__September_____________ 2011 SPRÁVA O PRÁCI OPERAČNEJ SÁLY SESTRA PREVÁDZKOVÝ BLOK na rok 2010 Natalya Gennadievna Fisenko, Angarsk 2011 Obsah správa 1. Všeobecné informácie………………………………………………………………………. 2. Charakteristika oddelenia………………………………………..…... 3. Charakteristika vysokobezpečnostnej zóny a sterilnej zóny………... ...

2733 slov | 11 Strana

dokončená správa obvodnej sestry v ambulancii dospelých pre najvyššiu kategóriu za rok 2014

I.P. Pavlov počul od študentských lekárov S.P. Botkinovo priznanie, že rovnaké recepty sa v podobných prípadoch zjavne ukázali ako pravdivé Urobili „zázraky v rukách učiteľa“ neplatné. Teda potreba súčasnosti správa kvôli túžbe po kvalitatívnej analýze vykonanej práce, ako aj úprimnému záujmu o osud pacienta, túžbe zlepšiť úspešnú liečbu. 1. Stručné životopisné informácie Ja, Dzhedzheya Maria Valerievna,...

Podobné dokumenty

Úkony sálovej sestry chirurgického oddelenia. Práca v liečebni. Dodržiavanie hygienických predpisov na oddelení. Infekčná bezpečnosť zdravotníckych pracovníkov. Algoritmus pre bandážovanie. Kontrola kvality predsterilizačného čistenia.

správa z praxe, pridaná 4.12.2014


Všeobecné princípy a normy lekárskej etiky a deontológie v ošetrovateľstve. Etický kódex pre ruské sestry. Komplexné štúdium problematiky etiky a deontológie v ošetrovateľskej starostlivosti o pacientov na príklade neurochirurgického oddelenia.

práca, pridané 14.11.2017


Zubné zdravie obyvateľov Krasnojarského územia ako významný faktor zdravotného stavu obyvateľstva. Rozpis zubného oddelenia. Smery činnosti sestry na ortopedickom oddelení. Sanitárna výchovná práca.

správa z praxe, pridaná 7.11.2011


Štruktúra terapeutického oddelenia, štruktúra a vybavenie, vnútorný režim a režim dňa. Vybavenie pracoviska strážnej sestry, jej pracovné povinnosti, kvalifikačné predpoklady. Manipulácie vykonávané na oddelení.

práca, pridané 10.11.2014


Úlohou personálu urologického oddelenia je poskytovať zdravotnú starostlivosť pacientom v súlade s požiadavkami štandardov kvality. Práca sestry na oddelení, sanitárny a epidemiologický režim na oddelení, zabezpečenie vykonávania zdravotníckych služieb.

abstrakt, pridaný 04.08.2019


Organizácia činnosti jednotky intenzívnej starostlivosti, práca strážnych sestier, zásady starostlivosti o pacienta. Základné odporúčania pre odbornú činnosť sestry na jednotke intenzívnej starostlivosti.

kurzová práca, pridané 23.06.2015


História ošetrovateľstva. Informácie o nemocnici. Práca na terapeutickom oddelení. Pracovné povinnosti sestry na oddelení. Starostlivosť o pacientov s prvým režimom. Nastavenie intramuskulárnych injekcií. Metódy dezinfekcie a dezinfekcie. Sterilizácia.

certifikačné práce, doplnené 19.10.2008


Charakteristika liečebno-preventívneho ústavu. Ciele a personálne zloženie oddelenia novorodeneckej patológie. Pravidlá starostlivosti o predčasne narodené deti. Pracovisko sestry a jej povinnosti. Organizácia farmaceutického poriadku.

certifikačné práce, doplnené 29.01.2014


Štruktúra a špecifiká práce detského oddelenia pľúcnej tuberkulózy na území Chabarovsk. Prehľad vlastností liečby tuberkulózy u detí a dospievajúcich. Náplň práce sestry na oddelení. Sanitárno-hygienický a protiepidemický režim.

kurzová práca, pridané 04.06.2017


Povinnosti sestry na prijímacom oddelení. Predlekárska prehliadka pacienta. Pravidlá predpisovania a uchovávania liekov. Funkcie sestry na infekčnom oddelení. Technika výplachu žalúdka. Prevencia nozokomiálnych infekcií.

Na pridelenie alebo potvrdenie vašej kvalifikačnej kategórie. Aby ste mohli absolvovať túto procedúru, musíte absolvovať posledný rok praktickej činnosti na hlavnom pracovisku. V prípade špecialistov s vyšším vzdelaním musí správa odrážať aktivity za posledné 3 roky.

Správa špecialistu, ktorý sa uchádza o zaradenie alebo potvrdenie kvalifikačnej kategórie, je prácou, ktorá odráža komparatívnu analýzu pracovnej činnosti zdravotníckeho pracovníka za posledný rok.

K písaniu atestačnej správy by ste nemali pristupovať formálne a očakávať, že atestačná komisia sa ňou nebude podrobne zaoberať. V poslednom čase sa zvyšuje počet sestier, ktorým sa správy vracajú na prepracovanie. Nedostatok jednotných požiadaviek na podávanie správ schválených na federálnej úrovni nie je dôvodom na ľahkovážnosť v tejto práci. Sestry, ktoré sa uchádzajú o prvú, a ešte viac, najvyššiu kvalifikačnú kategóriu, by mali pri zostavovaní správy pristupovať obzvlášť seriózne.

Uvažujme certifikačná správa sestry podľa sekcií. Pri zostavovaní správy sa lekári zvyčajne riadia odporúčaniami vyvinutými a navrhnutými odborníkmi v konkrétnom regióne. Avšak približne správa sestry na atestáciu spĺňa rovnaké pravidlá zostavovania a dizajnu.

1. Úvod

• míľniky pracovnej cesty;
• informácie o vylepšeniach;
• informácie o predchádzajúcich certifikáciách (ak sestra nie je certifikovaná prvýkrát).

1.2 Stručný popis zdravotníckeho zariadenia:

• materiálno-technická základňa;
• počet jednotiek;
• celkový počet nemocničných lôžok;
• rozvrh zamestnancov;
• personálne zloženie a ďalšie informácie.

1.3 Charakteristika jednotky:

• počet nemocničných lôžok;
• materiálno-technické vybavenie;
• rozvrh zamestnancov;
• personálne zloženie;
• vlastnosti jednotky.

2. Hlavná časť správy

2.1 Populácia pacientov:

• pohlavie, vek, nozologické formy chorôb;
• vlastnosti starostlivosti o pacienta na jednotke;
• popis vytvorenia bezpečného nemocničného prostredia a priaznivej sociálno-psychologickej atmosféry pre pacientov oddelenia;
• popis príkladov zložitých situácií s pacientmi z vlastnej ošetrovateľskej praxe.

2.2 Rozsah vykonávaných prác:

• popis pracoviska a pracovných povinností;
• opis prípravy na prevádzku lekárskeho vybavenia, lekárskych nástrojov dostupných a používaných v jednotke;
• popis prípravy pacientov na diagnostické a terapeutické postupy a manipulácie;
• popis pravidiel zberu biomateriálu na laboratórny výskum;
• popis procesu starostlivosti o pacienta, ako aj položky starostlivosti vrátane nových;
• popis pravidiel evidencie, skladovania a výdaja liekov na oddelení s uvedením výhod používania nových liekov;
• popis vedenia zdravotnej dokumentácie na oddelení;
• popis pomoci v núdzových stavoch, uviesť príklady z praxe.

2.3 Kvalitatívne a kvantitatívne ukazovatele práce sestry za sledované obdobie:

• názov a počet vykonávaných ošetrovateľských výkonov vo forme tabuliek.

2.4 Vývoj a implementácia nových moderných ošetrovateľských technológií, racionalizačné práce:

• opis výhod používania nových ošetrovateľských technológií v starostlivosti, liečbe, prevencii a rehabilitácii;
• popis dosiahnutia terapeutického a diagnostického efektu z používania inovatívnych ošetrovateľských technológií a techník.

2.5 Dodržiavanie opatrení na predchádzanie chorobám z povolania:

• používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov zamestnancami útvaru na pracovisku;
• včasné absolvovanie lekárskych vyšetrení;
• imunizácia personálu očkovaním (povinné očkovanie).

3. Kontrola infekcie

3.1 Systém kontroly infekcie:

• dodržiavanie pravidiel asepsie a antiseptík, používanie moderných a sterilizačných v jednotke;
• hlavné ukazovatele kvality za vykazované obdobie:

• počet sanitárnych a bakteriologických komplikácií pri vykonávaní manipulácií a používaní lekárskeho vybavenia;
• infekcia pacientov po procedúrach;
• infekčná bezpečnosť zdravotníckeho personálu jednotky;
• prípady nozokomiálnej nákazy, včasnosť ich analýzy.

Všetky ukazovatele by mali byť prezentované v porovnaní s ukazovateľmi za celé zdravotnícke zariadenie, ako aj (najlepšie) za okres, kraj (kraj). Je potrebné analyzovať výkon špecialistu za vykazované obdobie, určiť príčiny komplikácií a ukázať spôsoby, ako zabrániť ich výskytu. Analytické vysvetlenie digitálnych údajov preukáže schopnosť certifikovaného odborníka hodnotiť svoje vlastné činnosti, ako aj činnosti jednotky, v ktorej pracuje, a zdravotníckeho zariadenia ako celku.

4. Účasť na činnosti profesijných združení, pedagogickej a zdravotno-výchovnej práci, profesijnom rozvoji

4.1 Sociálne aktivity:

• účasť na práci profesijných združení.

4.2 Pedagogická činnosť:

• kontrola a vedenie pri práci s mladším zdravotníckym personálom (pre staršie sestry a s ošetrujúcim personálom);
• výcvik v ošetrovateľských postupoch a technikách núdzovej starostlivosti pre študentov lekárskych fakúlt a škôl;
• vedenie technických tried s mladými odborníkmi v oblasti ošetrovateľstva;
• výmena skúseností s kolegami z iných oddelení a zdravotníckych organizácií.

4.3 Sanitárna výchovná práca:

• účasť na práci pacientskych škôl pre rôzne nozologické formy chorôb;
• poskytovanie ošetrovateľskej starostlivosti pacientom;
• tematické rozhovory s pacientmi, ich príbuznými a návštevníkmi;
• vydávanie hygienických bulletinov;
• účasť na organizácii a práci škôl na podpore zdravého životného štýlu.

4.4 Otázky lekárskej etiky a:

• znalosť ruského etického kódexu sestry;
• znalosť Ruskej charty sestier;
• dôležitosť dodržiavania zásad lekárskej etiky a deontológie na praktickom príklade.

5. Závery, úlohy do budúcnosti, návrhy

5.1 Závery:

• zhrnutie výsledkov za vykazovaný rok;
• identifikácia problémov a spôsobov ich riešenia;
• zovšeobecnenie výsledkov a vyvodenie záverov na základe poskytnutých údajov.

5.2 Budúce výzvy:

• plánovanie aktivít pre ďalší odborný rast a zdokonaľovanie.

5.3 Ponuky:

• Na základe vykonaných analytických štúdií sa ponúkajú odporúčania na zlepšenie pracovného procesu.

6. Literatúra

6.1 Vlastné publikácie špecialistu:

• zoznam publikácií alebo fotokópií článkov;
• názvy správ, prezentácie, ktoré odborník predniesol na konferenciách, sympóziách a iných fórach.

6.2 Literatúra použitá na zostavenie správy:

• zoznam bibliografických popisov: úradné dokumenty, knihy, periodiká, dizertačné práce, abstrakty, normy a elektronické publikácie.

7. Aplikácie

• Tabuľky, schémy, grafy, fotografie, nákresy.

Dúfame, že sa zostaví opísaným spôsobom certifikačná správa sestry vám umožní dôstojne zložiť dôležitú odbornú skúšku.

Všeobecné závery

oficiálna terapeutická sestra

V záverečnej kvalifikačnej práci boli aktivity strážnych sestier terapeutického oddelenia Krajskej klinickej nemocnice č.1 pomenované po. Ave. S.V. Ochapovský, strážna sestra je vysokokvalifikovaná odborníčka so stredoškolským alebo vysokoškolským vzdelaním. Má dobré teoretické a praktické zručnosti.

Na základe vykonaného výskumu možno vyvodiť tieto závery:

Práca strážnej sestry je zodpovedná a multifunkčná;

Strážna sestra musí mať dobré teoretické a praktické zručnosti, vedieť si správne organizovať prácu na oddelení;

Správna organizácia práce prispieva k včasnému a kvalitnému poskytovaniu lekárskej starostlivosti pacientom;

Strážna sestra sa pri svojej činnosti riadi nariadeniami a nariadeniami Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie, ako aj nariadeniami regionálneho významu.

Práca strážnej sestry závisí od vzdelania sestry, jej pracovných skúseností a túžby sestry neustále sa zlepšovať;

Sestry Krajskej klinickej nemocnice č.1 pomenované po. S.V. Ochapovský absolvujú školenie v nemocnici pod vedením hlavnej sestry, po ktorej absolvujú skúšku.

Záver

Osobitosti práce zdravotníckeho pracovníka kladú vysoké nároky nielen na teoretické vedomosti a odborné zručnosti, ale aj na morálny a etický charakter sestry, schopnosť správať sa dôstojne v kolektíve, byť milosrdný k pacientom a zdvorilý. so svojimi príbuznými.

Odborné znalosti a prísne dodržiavanie nariadení Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie o dodržiavaní sanitárneho a epidemiologického režimu, aseptických pravidiel a manipulačnej techniky pomáha predchádzať vzniku postinjekčných komplikácií a nozokomiálnych infekcií. Za posledné obdobie sa na oddelení takéto prípady nevyskytli. Všetky sestry pracujúce na oddelení prechádzajú mesačným školením. Štúdia vykonala analýzu literatúry, ktorá preukázala dôležitosť vzdelávania a neustáleho zlepšovania vedomostí opatrovateľských sestier. Ciele a zámery štúdie boli teda v plnej miere naplnené, potvrdila sa hypotéza, že svedomitá, vysokokvalifikovaná práca sestier-gardistov terapeutického oddelenia RÚVZ č. 1 pomenovanej po. Ave. S.V. Ochapovský pomáha urýchliť rekonvalescenciu pacientov na oddelení a zlepšiť kvalitu ich života. Po analýze práce strážnych sestier boli predložené tieto návrhy na zlepšenie kvality starostlivosti poskytovanej pacientom:

1. Navštevujte kurzy pre pokročilé školenia a študujte novú lekársku literatúru.

2. Zúčastnite sa vedenia tried na oddelení a konferencií v nemocnici.

3. Zaškoliť nových zamestnancov v špecifikách práce na oddelení.